Työpöydän kuvassa

Ei ole perusteetonta, että ammattilaiset mainitsevat toistuvasti GG-tarjouksena; työpöydällä olevan kuvan GG-tarjouksena; teoria. Vanhempia toimihenkilöitä muistetaan ystävällisesti: Vaikka se ei olekaan niin muodollinen kuin opettajan suorittama tarkastus koulussa, pomo tai esimies todellakin seuraa hiljaa henkilöstön työtapaa työpöydän kautta.

Sihteerin avustajana työskentelevä Chen työskentelee usein pomonsa kanssa, ja hän käyttää myös pomonsa ajattelua": ota ihmiset pöydän ääreen. GG-tarjous; Hänen mielestään työpöytä on kuin kirja ja persoonallisuus ja suhtautuminen elämään voidaan nähdä työpöydän tyylistä.

Esimerkiksi Amy heidän toimistossaan on kiireinen henkilö, joka matkustaa paljon, mutta palattuaan hän soittaa loputtomia puheluita, ja pöytää peittävät erilaiset asiakirjat, jotka ovat tasoista kerrosta jakaantuneet pitkään. Mr. Chen huomautti: Tällainen taulukko osoittaa todellakin olevan kiireisempi kuin muut, mutta hän puhuu enemmän ja tekee vähemmän käytännöllistä työtä, mikä osoittaa, että hän on vähemmän tehokas työmatkalla. Sinun ei tarvitse katsoa itseäsi, voit nähdä hänen uuden työtilansa Xinding Xiaowun työpöydältä: hänen koulupäivänsä palkinnot ja mitalit ovat kaikki pöydän nurkassa. , Kaikki on vilpitöntä. Ne pöydät, joissa työpöydällä on harvoin roskia työn ulkopuolella, omistaja on yleensä maanläheinen, ja hänen yksityiselämänsä ja työnsä ovat tiukasti erillään toisistaan.

Tällainen kuva on kuitenkin ehdottomasti yksi todiste"ista; Luo Yaozhi hevosvoiman" ;. Sen täytyy luottaa sitkeyteen tai muodostaa tapa näyttää henkilölle&# 39 persoonallisuus sen sijaan, että se voitaisiin viimeistellä yön yli. Viidessä maassa, mukaan lukien Yhdysvalloissa, Yhdistyneessä kuningaskunnassa, Australiassa, Saksassa ja Ranskassa, 2600 johtajaa koskevassa tutkimusyrityksen tekemässä tutkimuksessa kävi ilmi, että 48% vastaajista piti kaoottista ja järjestäytynyttä työpöydätyyliä, joka oli eniten. Vaikka tällaisella pöydällä on monia asioita, työhön liittyvät asiakirjat ovat uskomattoman siistiä ja siistejä.

Eri asiakirjat on jaettu luokkiin, ja järjestely on erittäin kohtuullinen ja looginen. Se tuntuu ammattimaiselta eikä liian vakavalta. 60% ulkomaisista ammattilaisista sanoo, että tällaisia ​​tapoja on kehitettävä hankkimalla koulutusta. Yhdysvalloissa monet perheet ohjaavat lapsiaan käyttämään joitain työkaluja, kun he ovat hyvin nuoria, kuten käyttämään joitain etiketöintikoneita nimeämään pöydät ja tuolit kehittääkseen lastensa&# 39: n kykyä hallita yksityiskohtia. Kun he kasvavat ja tulevat toimistolle, he myös hallitsevat työpöytäään näiden lapsuudesta lähtien kehitettyjen tapojen kautta.